雄安新区2025年底实现100人以上“工业大夫”团队规模

　　雄安新区工业诊断力量培育实施方案公布

　　到2025年底实现100人以上“工业大夫”团队规模

　　河北日报讯（记者刘冰洋）近日，雄安新区印发《雄安新区工业诊断力量培育实施方案（2023—2025年）》，提出今年将形成“入库培育企业-新区级工业诊所-省级工业诊所”梯度培育体系，新增新区级工业诊所5家以上，工业诊断力量进一步增强。2025年，新区级工业诊所总数突破15家，省级工业诊所总数突破10家，引进“工业大夫”100名以上，创建工业医院1家，适应新区产业发展的工业诊断体系初步建立。

　　根据方案，工业诊断力量培育方向包括科技创新服务、绿色低碳服务、制造提升服务、品牌设计服务、质量管理服务、投资营销服务、政策宣贯服务等方面。

　　方案提出打造雄安新区工业诊断服务平台、培育壮大“工业大夫”队伍、建立完善工业诊所体系、探索创建工业医院、组建雄安新区工业巡诊队伍、支持企业购买工业诊断服务六个主要任务。

　　围绕打造雄安新区工业诊断服务平台，方案提出，依托省级工业诊断服务平台与雄安新区线上平台资源，打造建设雄安新区工业诊断服务平台，优化平台系统配置，集成高端专家、优质金融、精品项目、企业档案、企业需求、诊断案例六大资源库，构建创新、开放、融合、服务有效衔接的平台体系。加大平台资源和优秀成果案例宣传推广力度，增强企业用户黏性，确保安全可靠。

　　围绕培育壮大“工业大夫”队伍，方案提出，汇聚疏解院校及科研院所高端科技创新和人才资源，探索聘任、专职或兼职等形式开展务实合作，着力打造“不求为我所有、但求为我所用”的人才开放共享格局，培育一支新区专业能力强、服务经验丰富的“工业大夫”队伍。建立专家资源库，强化入库管理，优先推荐入库专家申报雄安新区各项人才政策。到2025年底实现100人以上“工业大夫”团队规模。

　　建立完善工业诊所体系。方案强调，面向科技创新、工艺和装备改进、绿色制造、两化融合、质量标准、品牌设计、管理咨询、投资营销、政策宣贯等重点领域的机构，定期组织筛选一批行业影响力大、创新能力强、发展潜力好的机构，纳入雄安新区工业诊所培育库。2023年至2025年，每年纳入培育库的机构达到5家以上。开展雄安新区本级工业诊所认定工作，优先推荐新区级工业诊所申报省级工业诊所。

　　为探索创建工业医院，方案提出，依托雄安新区工业诊断服务平台，集聚整合雄安新区“工业大夫”、工业诊所资源，培育创建工业医院，引导工业诊断力量与企业深度合作，探索工业“诊疗”服务普惠式发展路径。

　　为更好组建雄安新区工业巡诊队伍，方案提出，引进培育一批具备为工业企业开展科技创新、绿色低碳、制造提升、品牌设计、质量管理、投资营销、政策宣贯等咨询服务，提供解决方案的机构，包括有关协会、科研院所、产业（技术）研究院、创新中心、第三方服务机构等，开展常态化诊断服务活动，解决一批工业企业转型升级发展难题，推动一批重大科技成果项目落地。

　　支持企业购买工业诊断服务。方案提出，采取政府组织推动、企业积极参与、诊所主动服务的模式，围绕服务重点产业、企业、产品，有效整合汇聚政策、产业、科技、金融、人才等资源，鼓励企业根据自身实际情况向工业诊所、工业医院购买工业诊断服务。对采用工业诊断报告的工业企业，适当给予资金支持，优先支持申报“百项转型”工程专项资金。