不断实现自我突破的“鳄鱼”老师-王嘉峰

　　王嘉峰，江湖人称“鳄鱼”，看到他的第一感觉就是：高大健壮，典型的东北汉子；很年轻，黝黑的皮肤显得很健康。最令人不可思议的是，他宽鼻阔耳的面像居然和他座位后面的那面人佛合一之像有8分神似，有人说他是奇人异像。后来和他接触的过程中，逐步才看到他博学睿智、重亲情、志向远大的一面。“鳄鱼”凶残、冷血的印象却无处可觅。

　　2002年开始涉足户外行业，“鳄鱼”老师王嘉峰创建三人行户外运动公司主要工作涉及户外活动组织，情境式人才测评系统的创建者，开发多个情境式人才测评产品课程，并取得了国家知识产权认证。他开始游走于全国各地，将情境式人才测评选拔系统在校园招聘、后备干部选拔、人才盘点、发展等领域进行推广，在授课过程中，风格生动有趣，用引导技术在沙盘模拟推演课对参与者实现课堂翻转，帮助参与者模拟和现实对比，实现自我深度反省，自我修正，自我潜力激发，进而达到培训的真正目的，并获得一致好评，其首创的情境式人才测评系统不同于其他传统人才测评技术，能够让候选人在测评期间全方位展示个人能力及深度挖掘潜质素，以供用人单位更加全面地甄别候选人。

　　在2016年“鳄鱼”老师经过不断的努力取得国家二级心理咨询师的认证，通过大量解读前辈的咨询案例，努力学习催眠治疗技术、情绪释放技术，完形治疗法等心理治疗技术，并系统学习中国传统国学及宗教理论，将西方技术与中国传统理论融合整理，取精华舍糟粕，逐渐形成一套适用于中国人民的心理咨询技术，在焦虑情绪疏导、亲子关系解析、情感婚姻咨询辅导，抑郁倾向心理干预，企业EAP辅导，职场心理解压课程，高管团队个案辅导等项目上形成独特的心理治疗技术。并与2020年参与创建释嘉融合心理工作室，服务更多的大众人民。

　　在“鳄鱼”老师去全国各地去授课时也是这样告诉自己的学员，作为白垩纪的活化石“鳄鱼”，也许这个名字符合他一贯的职业价值观，在不断地进化中完善自我，以适应不同的生存的需要。作为情境式人才测评系统创始人，他在课程设立和交付中倡导应重神兼顾以行，重常而辨之以奇，重礼而导之以术。静态中把握人的本质，动态中观察人的擅长。完全颠覆了传统模式，这对企业甄选人才提供了新的方向。