朔州地电：国有企业被彻底“打造”成了家族企业

任人唯亲、无法无天、塌方式的腐败

2016年9月23日上午11时30分左右，朔州地电公司经理办公室的工作人员电话通知公司专责人及以上中层管理人员和职工代表：下午15时准时到六楼会议室参加省地电公司组织的“后备干部测评会”。当所有人员准时到达会场签到入座后，15时05分办公室工作人员突然到会场紧急宣布：省公司测评组领导取消了问卷测评活动，改为个别谈话的形式，大家散会，等待办公室电话通知。

因为“后备干部”的选拔直接关系本企业的发展和生存，和全体职工的切身利益紧密相关，所以全体干部职工们对选寄予无限希望。但是，省地电公司测评组领导突然临时取消测评，改为有选择的个别性谈话的行为，令广大干部职工强烈不满。如此明目张胆的强奸民意手段简直就是将党纪国法当成了儿戏。

2016年9月26日，这三位后备干部开始了公示，在公示期间朔州地电职工进行了举报，和网上发帖，来阻止所谓的公示。可省地电公司依然我行我素，对这种任人唯亲的做法，不追究，不过问，只是把三位后备干部进行了异地任用，来搪塞和敷衍广大职工。据知情人透露，这三位后备干部的民主推荐程序不和规范，有些资料是调任以后进行的后补。

这次朔州地电公司推荐的后备干部人选是：张金明、句符兵和贾志刚三人。公司全体职工都非常清楚这三个人全部都是刚退二线的前任总经理王秉的亲戚，从进入本单位到火箭式的飞速提拔都是由王秉一手操作，不止如此，王秉的其他亲戚也都把持着公司的各个重要部门和关键岗位，王秉退而不休、幕后操纵，把自己变成了朔州地电公司的“太上皇”。据职工们统计，王秉和其妻子(朔城区检察院副检察长)赵淑琴两人的亲戚光是姓氏就涉及王、赵、唐、张、句、贾、石、闫、谭、任十姓之多，人数更是勾连万扯、遍地开花。

王秉从1995年开始担任朔州地电公司总经理，任职9年后于2003年调任省地电公司副总，于2006年又莫名其妙的返回朔州地电公司重新出任了总经理职务，一直到2016年5月份退居二线，前前后后执掌朔州地电达20年之久。据职工反映，王秉的部分问题如下1、任人唯亲，重要部门和关键岗位全部由亲戚担任。2、乱搞男女关系，一名姓赵的女士因为和王秉的关系在实业公司(地电公司三产)常年吃空饷。3、公司的旧办公楼地址政府盖了广场，给地电公司置换了一块地皮，这块地被王秉交于别人盖了仓库，再由公司出钱每年60万租回来，真是可笑。自己的地皮不能自己盖，非要别人盖了自己租回来，其中的猫腻可想而知。4、瀛湖小区的地是实业公司(三产)拍卖所得，准备给职工盖家属楼，由于种种原因未能开工，王秉直接把地皮交由森杰地产开发，职工只能在自己的地皮上买高价房居住(有拍卖成交记录)。上述都有财务记录。而且晋能集团接到群众的多次举报后，晋能电力进行过专门调查，但都是走形式、走过场，没有公布任何调查结论。

张金明和王秉是表兄弟关系，王秉刚上台张金明就进入朔州地电公司的三产“电力大酒店”，与王秉的妻兄唐荣桢分别把持酒店的餐饮和客房业务，1999年电力大酒店外包经营，张金明直接回到公司担任基建科副科长，2003年至2006年王秉调走的三年期间，张金明从来不去单位上班，2006年王秉重新返回朔州当经理后，在第一时间就宣布成立了一个前所未有的新式部门“计划投资部”，这个机构的设置在地电系统的其他12家分公司是绝无仅有的，张金明被直接任命成为这个部门的主任，掌控公司重大电网建设投资、基建工程投资、土地房产投资等重要核心业务。没有任何可圈点的优秀之处，还被王秉操作成了晋能集团的党员代表，此次又被直接钦点为朔州地电公司“后备干部”第一人选，其中奥妙和猫腻谁人不知不晓?据知情职工反映，在王秉的庇护和操作下，张金明原来只是一个农村里开拖拉机的人竟然有了大学学历和复转军人的人事档案，这么严重的造假行为难道地电公司负责人力资源的领导和专家们都集体失明，审查不出来吗?而且，张金明在执掌计划投资部以后，在为公司各宗土地办理手续过程中，以必须得给土地管理部门的领导送钱为由，从单位三产实业公司办理借款，花费了近三百万元，也没有把土地手续办理齐全，这笔大额钱财究竟是送了“土地爷”还是中饱了私囊，到现在也没有得出个结论，到现在实业公司财务无法平衡，窟窿没办法填补。据闻是山西国际电力集团前任董事长常小刚允许的做法，办理全地电系统的土地手续是为了争取上市，不计成本和代价，何其荒唐和怵目惊心啊。110KV神头输电工程投资巨大，但是耗时7年至今投运不了，而且因为征用农民土地补偿款标准不一，暗箱操作，引发了农民网上举报。

句符兵：年龄不足40岁，是张金明的外甥，其母亲是张金明的亲叔伯姐姐，句符兵大学毕业进人朔州地电公司工作也是王秉一手操办，不但他本人，还有他的哥哥句符民(公司计量专责兼计量中心主任，2006年王秉返回后提拔)、姐姐句翠英(营业厅电费会计)都是由王秉操办进入单位。句符兵刚参加工作只是公司修试班的一名普通职工，不到两年时间就调到朔州地电新建的第一座电压等级最高的110KV朔南变电站担任第一任站长职务，时年刚刚20多岁，2010年调回公司又担任了生产技术部副主任，不到半年时间就扶正成为了该部门主任，年纪轻轻就已经担任公司最主要部门的负责人达7年之久，执掌公司电网改造、变电运行、大修技改工程的大权，每年公司仅大修技改工程就能达到500万元以上，公司员工都知道，每年500万元基数的工程水分太大了，大多工程可做可不做，现在的情况是之前做的工程都成了半拉子工程，这中间掺杂多少利益输送大家都心知肚明。

贾志刚：是王秉的妻外甥，其母亲和王秉老婆赵淑琴是同母异父姐妹，贾全家在内蒙居住，贾学校毕业后也是由王秉安排进入朔州地电，其母亲也有王秉安排到公司家属楼看门房，既挣钱又有免费的住房。贾现年也不足40岁，刚进入单位是公司调度室的普通技术员，2006年王秉返回朔州后，独创计划投资部，张金明任主任，贾志刚被直接提拔为工程专责(部门副职)，直接分管用户接电工程，期间对用户吃拿卡要、种种刁难，用户怨声载道，但有姨夫王秉罩着，谁也无可奈何，2010年句符兵扶正成为生产技术部主任，贾志刚就立即补缺成为生技部的副主任，不到两年时间就提拔成了公司安全监察部主任，把持公司安全器具、警示材料等采购和安全培训经费。其亲兄弟贾志强也在公司混上了供电所专职电工身份，从来不去上班，占着编制‘吃着空饷。贾志刚妻子任海丽是运城人，其叔叔是地电系统原领导、现已因经济等违法行为落马的任晓彤，工作也是由王秉操办进入朔州地电。贾志刚不仅掌控安全经费，在2008年其姨夫王秉还照顾他为公司购置了一大批拼装办公电脑的业务，说是配置在市场中是最先进的，价格高于市场上优质的品牌电脑，公司为此耗费了一笔巨大的资金(公司财务都有记录)，但结果是这批粗制滥制的拼装机不到二年时间就纷纷瘫痪，退出了运行，贾志刚从中赚的盘满钵圆。王秉还支持贾志刚为公司本部、职工活动中心和各个窗口班组安装了LED大屏显示器，价格全部高于市场行情，为此贾志刚不仅收入了一大笔横财，而且夫妻俩还由厂家免费提供了香港等地的豪华旅游，这是普通基层职工一辈子都不敢想象的!

前财务科长林润枝是王秉的妻嫂，林的丈夫唐荣桢是王秉老婆赵淑琴同母异父的哥哥，担任财务科长时把朔州地方电力公司所有职工的住房公积金存在其私人账户，挪作它用。后被朔州住房公积金管理中心查知，单位缴纳了40万元罚款不了了之(罚款收据现在还在财务留存)，林润枝没有受到任何处分。现财务部主任石生晔，其母亲和王秉老婆也是姐妹，不足40岁，学校毕业后也是由王秉安排操办，进入朔州地电财务科，因此石生晔一路顺水顺风，很快就担任了公司的总会计，并顺利接任财务部主任，财务部在企业是何等重要大家都很清楚，不需解释了吧，王秉为了让石生晔顺利上位，为原财务部主任创立了“财务总监”这么一个新式职务，调高工资待遇，让其为石生晔腾出位置。公司的工资总额是省公司严格限定的，每随意提高一个人的工资待遇必然会影响到其他所有职工的工资收入，为一己之私损害了全体职工的合法利益。

地电系统所有供电公司的机构设置按重要程度来排序：生产技术部、财务管理部、市场营销部、安全监察部、办公室和调度中心。王秉的亲戚就直接把持了其中最重要的三大部门，加上张金明执掌的计划投资部(要害)，简直是一手遮天，不是家族企业是什么?

其他重要岗位：团委书记兼劳资专责唐雅敏，其父亲就是王秉老婆赵淑琴同母异父的哥哥唐荣桢，一直把持公司的劳资和人事大权，职工们一直对公司的工资没有透明度而怨声载道，有的职工甚至想查询一下自己的工资明细都要看唐雅敏的脸色和训斥，唐如此的气焰熏天不就是有二姑夫在撑腰?谁也搞不清工资和人事档案中究竟有多大猫腻，水有多深。近日有单位五、六位老职工因为子女就业安置不公的问题，在省地电公司上访。同样批报入实业公司参加工作的子弟，现在出现了不同的待遇。有铁关系的进入了主业领取足额工资(其中就有上文提到的赵女士的女儿)。没关系的子弟只能在实业公司领取基本工资。现因实业公司经营困难，工资已经发不出来了。由此可见劳资人事中的腐败混乱程度。

唐雅敏的亲妹妹叫唐雅婷，常年不多上班，却也被二姑夫冠以了工会什么女工专责的职务头衔，把持工会经费(目前还没有工会主席)和职工代表人选，享受的是中层管理人员的工资待遇，这让勤勤恳恳、艰苦付出的职工们情何以堪?

党委办公室副主任谭士奇，还不足30岁，就是因为娶了王秉叔伯兄弟王祥(原在火葬场临时工司机，也被王秉调入成为地电正式职工)的女儿王亚娜(也是在朔州地电办公室任法律专责，享受中层管理薪酬)，被妻叔王秉于2015年从一个普通办公室干事直接提拔为党委办公室副主任，党委办公室主任职务空缺至今，就是王秉怕群众反映激烈，而给谭士奇预留的，估计时机一成熟就要名正言顺的接任了。

其他如公司材料库管员闫小龙是王秉、王祥的外甥，执掌材料进出库大权。调度中心常年吃空饷的赵树恒，是王秉老婆赵淑琴的亲侄子，原来为王秉开专车，车改以后安排在调度中心，从来不上班，却拿着足额的工资奖金，从2006年王秉一返回朔州地电公司开始，他就再也没有上过班了(王秉的专车司机改换为张宏伟)，出外利用姑姑姑父的社会关系招揽工程经营生意，近10年时间冒领空饷达30万元以上。总务科吃空饷的张宏伟，和王秉、张金明是表兄弟关系，原在内蒙工作，王秉把其调入朔州地电，任专车司机，车改后分配到总务科吃空饷(财务都有体现)。

2016年4月份，职工们就对王秉的任人唯亲、生活作风和经济等众多问题向晋能电力、地电公司进行了反映举报，提供了非常清楚的事实和证据。晋能电力迫于压力，成立了调查组，但只是简单的走了走过场，敷衍了事，至今都没有公布任何的调查结果，引起职工们的强烈愤慨，大家心里很清楚，王秉执掌朔州地电公司近20年，与上层相关领导必然存在严重的利益输送关系和钱权交换关系，不仅如此，上层(晋能电力、地电公司)的主要领导在朔州重大工程项目和大型物资采购等招投标过程中插手、打招呼事例比比皆是，如大型电网投资的基建项目、农网改造项目等重大投资，因此会有大量的把柄被王秉握在手里，所以，晋能电力和地电公司的主要领导必须对王秉的各种违法乱纪行为进行遮掩和瞒藏，害怕王秉出事牵连出他们，最后都锒铛入狱，形成塌方式腐败丑闻。鉴于这种官官相护、钱权交易、买官卖官的恶劣政治生态环境，职工们诉求公平公正的心声根本得不到晋能电力和地电公司的回应，主要贪官们总是感觉自己能够一手遮天，利用各自强大的关系网和众多的利益团体成员，压制和屏蔽基层职工群众的呼声，但职工相信在习近平总书记大力弘扬社会正气、铁腕打击腐败的新形势下，这帮贪官污吏不会这样的猖狂!

2017年3月9日上午，记者来到了朔州地电公司，向谭经理和白书记了解推荐资料后补和单位员工吃空饷等事，谭经理说：“这个事微信朋友圈早有了，你们找上级主管部门吧，吃空饷的我没发现，其他事情你去找办公室主任了解下，我刚上任不久。”白书记因工作原因未能见面，无奈找到了办公室主任杨军，杨主任说：“我干了10年了，有些事不能说，也不敢说。”没有任何结果，记者只能于当日下午驱车赶到省地电公司，有幸见到了办公室谢主任。说明来意后，谢主任说：“这个事朔州市纪委已经有了结果了，你们去朔州市纪委了解下。”这就奇怪了，既然已经有了结果，为什么朔州地电职工毫不知情，是谁在刻意隐瞒吗?

王秉心机阴险，早已经开始进行了人事布局，2009年省地电公司为了培养后备干部，耗巨资在清华大学举办了专门的培训班，每年一期，由各分公司推荐培训对象，王秉第一期推荐的就是张金明，第二期推荐的句符兵，第三期推荐的贾志刚，垄断优势资源，捆绑限定了后备干部人选，及早就为这三位亲戚铺好了路子，为他退职后奠定牢固的人事布局，压制亲友之外的其他干部职工，有亲友为其遮盖不可告人的劣迹，才能让自己平安着陆，同时这也是晋能电力和地电公司相关利益人最愿意看到的“美好愿景”。